El diseño organizacional actual es el proceso de estructurar y organizar los recursos, funciones y relaciones dentro de una empresa para alcanzar sus objetivos estratégicos de manera eficiente, fomentando la adaptabilidad, la productividad y un ambiente laboral cohesivo. A diferencia de la estructura organizacional, que es el resultado tangible, el diseño organizacional es la estrategia y planificación que determina cómo se dividen y coordinan las tareas, roles y responsabilidades. Su propósito principal es alinear todos los componentes de la organización para maximizar la eficiencia y adaptarse a cambios del entorno.
- Profesor: DEYANIRA DE LA GARZA FLORES